Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте сегодня в 19:49
Мужчина, 36 лет, родился 21 июня 1987
Рассматривает предложения
Темиртау, готов к переезду (Алматы, Астана), готов к командировкам
Указан примерный район поиска работы
HR директор, IR директор, директор по административным и социальным вопросам
Специализации:
- Руководитель отдела персонала
- Директор по персоналу (HRD)
- Операционный директор (COO)
- Руководитель филиала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 13 лет 11 месяцев
Сентябрь 2021 — Ноябрь 2023
2 года 3 месяца
АО "АрселорМиттал Темиртау"
Темиртау
Металлургия, металлообработка... Показать еще
Директор по трудовым отношениям
Вертикально интегрированная сталелитейная компания с полным циклом производстве стали от добычи железа до конечной продукции. В составе имеет три департамента с численность более 32 тыс.чел.: Стальной, Угольный и Железорудный. Организация мониторинга, анализа и прогнозирования трудовых отношений в коллективах АМТ с целью предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций;
- Обеспечение контроля за соблюдением гарантий и льгот, предусмотренных работникам АМТ по коллективному договору, внесение предложений по мерам материальной и социальной поддержки работников АМТ и членов их семей в рамках коллективного договора;
- Реализация актуальной и адекватной корпоративной социальной политики в АМТ;
- Организация мероприятий по исполнению Программы реновации и реструктуризации социальных активов АМТ;
- Обеспечение бесперебойного функционирования социальных объектов АМТ;
- Надлежащее управление, содержание, обслуживание и ремонт административно-бытовых зданий;
- Cвоевременное проведение культурно-массовых мероприятий, связанных с празднованием государственных и профессиональных праздников Республики Казахстан;
- Организация и контроль услуг по обеспечению питания, клининга и пошиву спец.одежды;
- Организация мероприятий нацеленных на урегулирование последствий несчастного случая с членами семей погибших на производстве.
Апрель 2020 — Сентябрь 2021
1 год 6 месяцев
АО "ШалкияЦинк ЛТД", в составе АО" НГК"Тау-Кен Самрук"
Начальник управления по работе с персоналом и документообороту
АО "ШалкияЦинк ЛТД" в составе Национальной горно-рудной компании "Тау-Кен Самрук", проект строительства подземного рудника и обогатительной фабрики в Жанакорганском районе Кызылординской области.
● Обязанности:
o Применение эффективных методов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов.
o Составление бюджета на персонал (ФОТ, ОППВ, Мед.страхование, питание и т.д.) и контроль его расходования.
o Руководство работы согласительной комиссии при возникновений трудовых споров.
o Разработка и согласование Положений и должностных инструкции по всем структурным единицам и по всем должностям компании.
o Ведение кадрового делопроизводства.
o Подбор и расстановка персонала, мониторинг рынка труда.
o Подготовка утверждённых государственных и локальных форм отчетности.
Октябрь 2019 — Апрель 2020
7 месяцев
ТОО «Kazakhmys Maintenance Services (Казахмыс Мэйнтенанс Сервисез)»
Главный специалист по качеству, охране труда, технике безопасности и охране окружающей среды
Сервисная компания по ремонту и обслуживанию самоходного горно-шахтного оборудования от мировых производителей. Численность свыше 2.5 тыс.человек.
Функции:
Осуществление организации и управление работой по промышленной безопасности и охране труда, промышленной санитарии и гигиене труда, улучшение производственной среды, организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний обусловленных производственными факторами, а так же работы по улучшению условий труда
Февраль 2019 — Октябрь 2019
9 месяцев
ТОО «Kazakhmys Maintenance Services (Казахмыс Мэйнтенанс Сервисез)»
Руководитель администрации
Сервисная компания по ремонту и обслуживанию самоходного горно-шахтного оборудования от мировых производителей. Численность свыше 2.5 тыс.человек.
● Обязанности:
o Выработка стратегии развития Компании (постановка производственных планов, определение приоритетности направлений за счет которых достигаются максимальный результат для компании, обсуждение стратегии с руководителями по направлениям, которые будут выполнять планы).
o Управление документооборотом Компании.
o Координация процесса взаимодействия с центральными органами государственной власти и местными исполнительными органами в регионах присутствия.
o Обеспечение генерального директора информационно-аналитическими материалами по вопросам деятельности компании.
o Руководство работой по соблюдению режима конфиденциальности недопущению утечки информации, относящейся к коммерческой и/или иной тайне компании.
● Ключевые достижения:
o Разработан и утвержден порядок документооборота компании, при котором скорость обработки и направления информации вырос в 2 раза.
o Сведено к минимуму несанкционированное использование конфиденциальной информации.
o Рабочий график генерального директора расписан за месяц вперед с указанием времени и места предстоящих посещений;
o Утверждена стратегия развития Компании до 2030 года владельцем бизнеса.
Август 2016 — Февраль 2019
2 года 7 месяцев
ТОО «Kazakhmys Maintenance Services (Казахмыс Мэйнтенанс Сервисез)»
Директор по управлению персоналом
Сервисная компания по ремонту и обслуживанию самоходного горно-шахтного оборудования от мировых производителей. Численность свыше 2.5 тыс.человек.
● Обязанности:
o Применение эффективных методов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов.
o Составление бюджета на персонал (ФОТ, ОППВ, Мед.страхование, питание и т.д.) и контроль его расходования.
o Руководство работы согласительной комиссии при возникновений трудовых споров.
o Разработка и согласование Положений и должностных инструкции по всем структурным единицам и по всем должностям компании.
o Ведение кадрового делопроизводства.
o Подбор и расстановка персонала, мониторинг рынка труда.
o Подготовка утверждённых государственных и локальных форм отчетности.
● Ключевые достижения:
o Снижение уровня текучести персонала с 18% на 6,3%.
o Разработка и утверждение штатного расписания согласно нормативам численности и с учетом грэйдирования.
o Разработка и утверждение Положения и методик по оплате и премированию труда работников с построением системы.
o Разработка актуальных KPI’s для руководителей
Май 2016 — Август 2016
4 месяца
Горно-производственный комплекс Филиал ТОО "Корпорация Казахмыс" - ПО "Жезказганцветмет"
Начальник отдела труда и заработной платы
Обеспечение организации процессов труда и оплаты согласно штатных расписаний горно-производственного комплекса (9 рудников и 3 обогатительной фабрики) с численность свыше 12 тыс.чел.
Октябрь 2015 — Февраль 2016
5 месяцев
Горно-производственный комплекс ТОО "Корпорация Казахмыс"
Главный специалист отдела труда и заработной платы Службы по персоналу
Организация процессов организации и оплаты труда предприятий входящих в состав горно-производственного комплекса с численностью свыше 12 тыс.чел.
Декабрь 2014 — Октябрь 2015
11 месяцев
ТОО "Корпорация Казахмыс"
Ведущий инженер отдела труда и заработной платы Департамента по управлению персоналом Службы персонала
Организация процессов организации и оплаты труда предприятий входящих в состав ТОО "Корпорация Казахмыс" с численностью свыше 50 тыс.чел., ведение штатных расписаний, разработка организационных структур и т.д.
Ноябрь 2012 — Декабрь 2014
2 года 2 месяца
Подземный рудник "Нурказган" в составе производственного объединения "Карагандацветмет" филиала ТОО "Корпорация Казахмыс"
От табельщика до заместителя начальника службы по персоналу
Все процессы по управлению персоналом подземного рудника (кадровое делопризводство, расчет и начисление заработной платы по повременной и сдельной системе, расчет месячных наряд-заданий, нормирование, хронометражные наблюдения и т.д.)
Ноябрь 2009 — Октябрь 2012
3 года
АО "Карагандацемент"
Караганда
Химическое производство, удобрения... Показать еще
Переводчик английского языка
Устные и письменные переводы планерок и совещаний инженеров из за рубежа отделов механиков, энергетиков, производственного отдела в проектной группе цементного завода. Перевод ежедневно оперативного совещания с руководством, переводы всяческих тренингов и обучающих курсов для местного населения.
Ключевые навыки
Изменить уровни владения навыками можно в мобильном приложении — на сайте эта возможность будет чуть позже
Опыт вождения
Права категории B, C, BE, CE
Обо мне
- Депутат 8 созыва Темиртауского городского маслихата избранный через первое в истории РК прямое голосование граждан;
- Опыт становления и работы в разных коллективах (мужских, женских, с иностранцами);
- Опыт работы в разных регионах страны с людьми разным интеллектом и разным диалектом;
- Опыт ведения полного цикла хозяйственной деятельности социальных и административных объектов (санаторий, детский оздоровительный лагерь, дом отдыха, спортивный комплекс, теннисный центр и т.д.);
- Опыт работы по урегулированию трудовых споров, стачек и забастовок рабочих (г.Актау, г.Целиноград, г.Каражал, г.Темиртау);
- Опыт работы в международной компании и иностранными специалистами (АО "Карцемент", АО "АрселорМиттал Темиртау")
- Опыт работы в городских, областных трехсторонних комиссиях по социальному партнерству с участием представителей власти и профсоюзов.
Женат, воспитываю 4 детишек, свободное от семьи и работы время люблю играть на домбре, гитаре и посещать баню с друзьями!
Высшее образование (Магистр)
2023
City business school
MBA, Управление персоналом
2014
Финансы, Менеджмент (бакалавр менеджмента)
2009
Международные отношения, Регионовед
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2023
Обучение согласительной комиссии по применению трудового законодательства РК, развитие навыков ведения переговоров о достижение консенсунса в трудовых спорах
МЦФЭР-Казахстан
2023
Leadership program
Nazarbayev University Graduate School of Business
2023
Современные методы повышения роли и потенциала маслихата
Филиал по Карагандинской области Академии государственного управления при Президенте РК
2022
Business professional group
Лектор Гилева Н.В., Трудовые споры
2019
Центр организационного развития
Профессионал, Трудовые споры от Гилевой Н.В.
2018
ТОО "Международный институт охраны труда"
практический психолог ППЛ РФ - Козаева Л.Л., Командообразование, метод "Муравейника",определение общих целей и пути их достижения, конфликт интересов,управление конфликтами.
2017
Центр организационного развития
Профессионал, Трудовой Кодекс в интересах работодателя от Гилевой Н.В.
2017
Quality Management Center
Центр менеджмента качества, Управление рисками на основе ISO 31000:2009
2014
Учебный центр "SamEl Professional"
ТОО "СамЭль Глобал Консалтинг", Оплата и нормирование труда, Кадровое делопроизводство от А до Я, Обучение и развитие персонала
2011
Академия государственной службы при Президенте РК
Институт переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Академии государственной службы при Президенте РК, Основы эффективного управления социально-политическими процессами
2011
Финалист молодежного кадрового резерва РК-2011
Молодежное крыло НДП "НұрОтан" - "ЖасОтан" совместно с академией гос.управления при Президенте РК, Меж.программа Болашак
Тесты, экзамены
2011
Министерство по инвестициям и развитию РК
Департамент стратегического планирования, Тест на должность государственного служащего (категория С6)
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения